成都市新都區協調勞動關系三方委員會第34次會議召開
為進一步推動深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點創新實踐成果轉化,研究討論2022年新都區構建和諧勞動關系重點工作,2022年2月24日上午,成都市新都區協調勞動關系三方委員會第34次會議在區人社局召開,區總工會黨組成員、副主席劉傳樟,區企業家協會秘書長譚寧君出席會議。區人社局四級調研員張承孝受區人社局黨組書記、局長黃小敏委托,出席并主持了會議。
會議分別聽取了區協調勞動關系三方委員會辦公室和區和諧勞動關系促進會2021年工作完成情況和2022年工作計劃的報告;討論通過了第二屆“新都區勞動關系和諧文化示范企業”認定單位名單;審議了“2022年‘和諧同行’企業培育共同行動暨‘魅力香城·和諧同行’”活動方案,并就活動相關細節進行了討論;推薦了2022年“和諧同行”企業培育共同行動培育企業;組織學習了新就業形態勞動者勞動權益保障相關文件,研究討論了新就業群體的合法權益保障問題;最后,三方委員會成員單位就2022年構建和諧勞動關系工作要點發表了意見。
會議強調,2022年度,三方委員會成員單位要扎實做好深化構建和諧勞動關系綜合配套改革試點經驗成果的總結提煉和轉化推廣工作;要注重效能提升,創優創新,努力打出和諧勞動關系新都名片;要整體聯動,協調配合,齊抓共管,選準工作切入點,創造性開展工作,形成共同推進區域構建和諧勞動關系高質量發展的強大合力。(盧冰 鐘俊)
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